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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:辰溪 
  • 工作年限:两年以上 
  • 职位类别:行政人事
  • 招聘人数:若干 
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 265
职位亮点
职位详情
岗位职责:1、负责招聘人员电话邀约与面试接待相关工作;2、负责员工考勤核对与员工资料整理工作3、负责公司绩效考核; 4、负责管理人力资源相关文件和档案。5、员工关系管理,负责员工入离职、转正、转岗、社保手续等办理;6、协助培训,包括培训安排和培训材料的整理;7、协助对人力相关工作安排的传达、跟踪、督导、协调,配合其他业务部门工作;8、圆满完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、行政管理、人力资源、文秘等相关专业毕业;2、性格开朗大方,有亲和力;3、做事细心、认真、有责任心;4、有较强的沟通表达能力和执行力;5、熟练使用OFFICE办公电脑软件;
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